etikliderlik
-
Uncategorized
Üç Maymunu Oynamak: Kurumlarda Sessizliğin Nasıl Erdeme Dönüştürüldüğü
Üç Maymun’un Orijinali ve Bizim Hâlimiz Üç maymun; görmedim, duymadım, söylemedim diye bilinir. Ama orijinal hikâye, sandığımız kadar masum değildir.…
Devamını Oku » -
Uncategorized
Mobbing Normalleştirildiğinde Gerçek Suçlu Kim Olur? Sessizliğin Kurumsal Maskesi
Anormal eylemler normalleştiriliyor, normal tepkiler ise etiketlenecek bir suç gibi sunuluyor. Yönetici tehdit ediyor, görmezden geliyor, küçük düşürüyor. Toplantıda susuyor,…
Devamını Oku » -
Uncategorized
Taht Değişir Ama Düzen Kalır: Kurumları İçten Çürüten Görünmeyen Sadrazamlar
Bir varmış, bir yokmuş… Bir zamanlar çok uzak diyarlarda, adı kulağa ne kadar hoş gelse de içi çoktan çürümüş olan…
Devamını Oku » -
Uncategorized
Sessizlikle Büyüyen Yozlaşma: Sustuklarımızın Bir Gün Bize Hesap Sorması
SUSTUKLARINIZ İLE BİR GÜN KENDİNİZİ KAVGA EDERKEN BULACAKSINIZ.. Bugün insan, kendi sistemini kuruyor, sonra o sistemin esiri oluyor. Kendine ait…
Devamını Oku » -
Uncategorized
Üç Mektup, Bir Gerçek: Liderlikte Suçlama Kültürü mü Sorumluluk Bilinci mi?
Üç Mektubun Hikâyesi: Sorumluluk Kültürüne Dair Bir Ayna Bir yönetici görevini devrederken masasında üç mektup bırakır. Yeni gelen yöneticiye de…
Devamını Oku » -
Uncategorized
İtaat Kültürü Kurumları Nasıl Çürütür? Sessizlikle Gelen Görünmez Çöküş
“İtaat kültürü, düşünme kaslarını köreltir.” Ve ne yazık ki çoğu kurum, hâlâ bu ‘kas erimesini’ başarı sanıyor. Sorgulamadan yapılan işler,…
Devamını Oku » -
Uncategorized
Saygı Görmek Yetmez, Saygın Olmak Gerekir, Gücün Gerçek Kimliği,
TAVUK MU YUMURTADAN ÇIKAR, YUMURTA MI TAVUKTAN? “Saygı ve Saygınlık, Gücün Gerçek Kimlik Kartı” İş dünyasında çoğu şey karıştırılabilir; stratejiyle…
Devamını Oku » -
Uncategorized
Ezberleri Bozan Yeni Nesil Başarı Kültürü, İyi İnsanla Büyüyen Organizasyonlar
EZBERLERİ BOZARAK İYİ İNSAN ARAYIŞINA GEÇMEMİZ DİLEĞİYLE… Aranan Yetkinlikler (Yeni Nesil Gerçekler): Kimsenin ayağını kaydırmadan da yükselebileceğine inanan, (biz hâlâ…
Devamını Oku » -
Uncategorized
Üst Katlardan Ses Az Duyulur Ama Kurum Kültürü Orada Dengeyi Kurar – İletişimin Görünmeyen Gücü
Üst Katlardan Ses Az Duyulur Ama Denge Orada Kurulur..! Kurum kültürünü konuşurken çoğunlukla iç iletişimin değerler boyutuna odaklanıyoruz. Yönetici–çalışan ilişkileri,…
Devamını Oku » -
Uncategorized
Sarı Öküzü Verenler Hep Kaybeder, Kurumsal Hayatta İlk Tavizin Bedeli
Sarı Öküz Hikayesini Bilir Misiniz?.. Bu eski masalda, geniş düzlüklerde bir öküz sürüsü yaşarmış. Çevredeki aç aslanlar her gün sürüyü…
Devamını Oku »