Ezberleri Bozan Yeni Nesil Başarı Kültürü, İyi İnsanla Büyüyen Organizasyonlar
Entrika ile değil değerle kazananların, rekabeti birlikte büyümeye dönüştürenlerin ve insanlığı kariyerin önüne koyanların manifestosu.
EZBERLERİ BOZARAK İYİ İNSAN ARAYIŞINA GEÇMEMİZ DİLEĞİYLE…
Aranan Yetkinlikler (Yeni Nesil Gerçekler):
Kimsenin ayağını kaydırmadan da yükselebileceğine inanan,
(biz hâlâ böylelerinin var olduğuna inanıyoruz…)
“Trajik stratejik planlar” yerine
kim kime destek olur? sorusunu kılavuz edinen,
Takım ruhunu PowerPoint sunumlarında değil,
insan ilişkilerinde gösterebilen,
Kişisel menfaatleri için değil,
birlikte büyümenin hazzı için mücadele eden,
Kapının önünden değil,
kalplerden içeri giren iletişim kurabilen,
Sinsi değil; şeffaf,
ayak oyunları değil; değer oyunları bilen,
Başkasının başarısını tehdit değil,
ortak kazanç sayabilen,
“Ben yaptım” değil,
“Biz başardık” diyebilen,
İnsanlığına yatırım yapan,
etik duruşunu kariyer basamaklarında ezdirmeyen…
Kısaca:
Biz; rekabetçiler yerine rekabeti birlikte kazananları,
entrika ekonomisi yerine değer kültürünü,
kötü planlar yerine iyi niyetin profesyonelliğini seçiyoruz.
Evet, zor biliyoruz…
Ama işte tam da bu yüzden aramızdasın.
