kurumsaldönüşüm
-
Uncategorized
Bir Kurum Nasıl Tanınır? Kalanlarla Değil, Gidenlerle Okunan Kültür
“Bir ülkeyi tanımak istiyorsanız, o ülkede insanların nasıl öldüğüne bakın.” Albert Camus Bu cümle, istatistiklerin ya da görünen başarıların ötesine…
Devamını Oku » -
Uncategorized
Kurumsal Dönüşüm Neden Hep Yarım Kalıyor? Gerçek Değişim Kimi Rahatsız Ediyor?
KURUMSAL DÖNÜŞÜM GERÇEKTEN NEREDEN BAŞLAR? KONUMUZ KURUMSALLIK İSE TABİ..! Dönüşüm, niyetle değil TEŞHİSLE başlar. İyileştirmek istediğiniz yerde önce sorunu DÜRÜSTÇE…
Devamını Oku » -
Uncategorized
Dönüşüm Takımla Kazanılır, Bireysel Parlama Kaybettirir
“Dönüşüm, tek kişilik bir koşu değil, iyi kurgulanmış bir takım işidir.” Buna rağmen hâlâ dönüşümü, her başlığa adını yazdırmak, her…
Devamını Oku » -
Uncategorized
Sorunlar Değil Zihniyet Kaybettirir: Dönüşmeden Çözüm Olmaz, Kurumsal Körlük, Büyük Resmi Görmek, farkındalık iz bırakır
Zihniyet Değişikliği ve Sorun Çözme Albert Einstein boşuna demiyor: “Problemi ortaya çıkaran zihniyetle o problemi çözemezsiniz.” E peki o zaman?…
Devamını Oku »